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Gute Führung

Die Zukunft vorauszusehen wird in einer immer komplexer werdenden Welt, in der explosionsartige Marktveränderungen auf der Tagesordnung stehen, kaum noch möglich sein. Hellsehen nebst Planung wird nicht mehr ausreichen, eine Organisation gemäß ihrer Ziele auszurichten. Ganz im Gegenteil — langfristige Planungen schaden heute mehr, als dass sie nutzen.  

Die Zukunft wird davon abhängen, ob eine Organisation in vielen kleinen Schritten den Takt der Märkte halten kann. Der Grad ihrer dynamischen Anpassungsfähigkeit und die Schnelligkeit, in der die Führung ihre Organisation mitnehmen kann, bestimmt über den Erfolg. Investieren Sie in die Zukunft, statt weiter zu versuchen, diese vorherzusehen.  

Sei es, dass Führung gewählt, bestimmt oder informell entstanden ist. Es existiert Bedarf und Bedürfnis nach guter (Selbst-)Führung. Und dies gilt insbesondere für SAOS, die ich auch als »geführte« Selbst-Organisation bezeichne. SAOS ist ein System, das gute Führung verstärkt. 

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