Buchbare Vorträge zu den Themen SAOS, Matrix-Kultur, komplexe Systeme führen.....
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zum Hören: 'Das Ende der Matrix-Kultur'
Themenbereich: Gesellschaft und Unternehmen
- Von der Arbeitsteilung zur Arbeitstrennung und wieder zurück
- Unternehmensorganisation: Die Analogie von Staat und Unternehmen
- Matrix-Kultur in Erziehung, Schule, Ausbildung und Arbeit
Themenbereich: Unternehmen
- Die Wabenorganisation im Vergleich
- Agile Strukturen
- Die geführte Selbstorganisation
- SAOS-Einführung und Migration
- Falsches Outsourcing und andere Sünden
- Effektivität vs. Effizienz
- Transaktionskosten und Regelwahn
- Selbstregulation vs. Selbstorganisation
- Moderne Organisationssysteme
- Der Robustheitsindex für Unternehmen
- Kulturelle Merger (Postmerger-Integration)
- Energieführung
- Unblockiertes Projektmanagement
- Transparenz im Unternehmen
- Unternehmens-Blockaden und Symptome
- Mitarbeiter vs. Mitglied – Selbstwirksamkeit nutzen
- Innen- und Außen-Orientierung
- Risikobewusstsein und Fehlerkultur
- Management im trennenden Denken: Mythen, Fallen und Denkfehler
- Strategien und Strukturen vs. Kontinuität